浙江肯德基门店招聘

招聘岗位1： 服务员

你将从事：
- 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验
- 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺
你将得到：
- 系统正规的培训，广阔的发展空间：
- “关爱成员的大家庭”企业文化
- 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围
- 弹性安排工作时间
- 丰富多彩的团队活动
- 完善的薪资福利，五项保险及公积金，法定假日3倍薪资
你的发展空间：
系统正规的培训，由你自己主导自我发展
服务员— 楼面经理— 储备经理— 更高管理职位...
薪资：按小时计算，宁波市区15.8元一小时，满167小时补贴500元；满185小时补贴600元，综合薪资3000-4000元。工作优惠套餐、微波炉、空调、员工休息室…

任职资格：
1、16周岁-45周岁
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业

招聘岗位2：楼面经理

一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。

- 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等；

- 处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员

- 协助拓展数字化业务；

二、学习和发展

我们拥有成熟的培训体系和育人经验，不用担心没有经验，线上系统理论自学+门店师傅带教+工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧。

统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…

三、薪资福利

薪资构成：基本工资收入（小时制）+工时补贴+季度奖金+加班工资等

根据实际工时数，综合收入4200-5000元。

1. 基本工资收入：宁波18.8元/小时。每月排班工时一般在160-202小时，一周至少安排一天休息；

2. 加班工资：季度加班费；法定节假日三倍薪资；

3. 工时补贴：满167小时补贴500元；满185小时补贴700元；

4. 季度奖金：享受门店经营达成奖金分配。

公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；

晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）

四、应聘条件：

1. 有专科及以上学历或大学最后一年实习

2. 在沟通能力、学习能力、服务心态上有较好展现

3. 能适应餐厅快节奏和倒班

五、应聘流程：

杭经理 13586620406 统筹协调门店（您可加手机号微信联系）或扫码投递简历