各位教工：

根据《浙江特殊教育职业学院第二轮岗位设置和聘任实施方案》，第二轮聘期时间为2019年7月13日至2022年7月12日，学校人事处将依据各类岗位聘任管理办法、岗位聘任协议书约定的内容对受聘教工进行考核。请各位教工认真填写好《浙江特殊教育职业学院聘期考核表》，并附相应佐证材料，于6月10日前交所在部门汇总，部门签署意见并盖章后于6月15日前交人事处。

双聘人员分别填写所聘两个岗位的聘期考核表。截至聘期考核，进校1个学期及以上、未满3年的人员对其在校期间工作进行考核。未满1个学期不参加考核，无出现“一票否决”的情形，可直接参加下一轮岗聘。师德失范将“一票否决”。管理干部的考核按干部管理权限有关要求执行。

联系人：王珏瑜

联系电话：86794230（8009）

附件：1.关于印发《浙江特殊教育职业学院第二轮岗位设置和聘任实施方

       案》的通知

 2.浙江特殊教育职业学院聘期考核表

                                         人事处

                                        2022年5月27日