7月5日上午，我院迎评工作领导小组和评建办全体成员在行政楼四楼会议室召开迎评领导小组扩大会议。学院评建工作领导小组组长、院长许保生，常务副组长、副院长王光净，副组长、党委副书记王金林、院长助理黄桂美出席会议。陈瑞英、张群、邱淑女等11位评建办成员到会。会议由王光净副院长主持。会议主要内容有四项：一是评建办常务副主任陈瑞英向迎评工作领导小组汇报现阶段开展的工作、存在的问题及下一阶段的工作任务；二是各部门负责人汇报现阶段开展的工作与困难；三是由王光净副院长提出现阶段问题的整改措施；四是许保生院长总结讲话。

首先，评建办常务副主任、教务处（科研发展处）副处长陈瑞英向评建工作领导小组汇报了5月下旬以来评建办开展的主要工作：一是对前期各部门牵头的十大工程子项目进行汇总、梳理；二是组织全院人才培养工作主要内容，包括说课、专业剖析等重点环节，并完成迎评资料第三册汇编和发布；三是组织全体教职工学习职业教育新理念，邀请浙江金融职业学院党委书记周建松教授应邀来我校作“高等职业教育：发展与创新”的专题讲座。四是收集相关院校优秀的说课、专业剖析材料并发送给各系部，为启动院首轮说课、专业剖析活动做指导；五是6月下旬至7月初，组织系部开展第一轮专业剖析、说课演练。同时，陈瑞英副处长向迎评工作领导小组汇报了目前需解决的问题，这其中包括迎评任务中的概念理解需统一；各部门任务有交叉和重叠；学生深度访谈的提前筹划与布置；迎评网站的信息填报需有专人负责等等。

陈瑞英副处长对暑期迎评工作任务做了具体部署：一是各部门通力合作，完成迎评网站相关信息的推送（含前期已开展工作）；二是继续推进迎评任务的落实、资料汇总及整理；三是完成说课、专业剖析的学院层面各项准备工作，各专兼职教师完成说课材料报送、教研室主任把关和系部审核；四是做好2016年数据采集工作；五是特教系、艺术系对接各专业负责人，准备2017年拟招生专业申报工作；六是相关子规划的进一步修改、完善；七是系部参与相关管理制度的加快出台和进一步完善。

其次，各部门负责人对本部门本阶段完成的工作及存在的问题做了逐一汇报。现阶段，各部门均对照迎评工作任务分解表，对工作进行细化、落实并责任到人；其中教务处（科研发展处）负责全面统筹评建办工作，完成一系列制度（包括规划）的制定与修订及系列相关工作；系部本工作的阶段重心放在院首轮专业剖析、课程标准的制作及说课工作的布置、落实上；办公室的工作重点在院十三五规划及各子规划的推动、落实上；总务处完成了2015年资产清理台账并完成了迎评网站验收；组人处完成了十三五师资规划；资源中心完成了2015学年资料整理并逐项推进十大工程子项目；等等。

同时，各部门也指出目前工作开展中存在的一些困难，如迎评指标体系中的任务交叉、部分教师工作任务较为繁重、人手不足导致部分工作未及时开展、前期缺失数据的技术性处理、制度落实的前后衔接，等等。

针对以上问题，王光净副院长提出如下几点要求：一是针对任务交叉、职责不清和制度衔接问题，各部门要积极沟通，有困难及时对接，提出具体的应对措施；二是在工作的具体开展过程中，各部门应加强配合，分清主次，强化责任意识；三是查摆自身问题，对照任务进度表，做逐一检查并将自查情况上报；四是纪检部门应加强督查，对工作推行不力者按相关规定处理。

许保生院长总结讲话。许院长首先指出，该项工作是我院目前发展过程中的重中之重。学院领导班子成员高度重视此项工作，全院各部门从上到下应齐心协力、统一思想，提高认识。其次，对待迎评，过程重于结果，全院师生应以强烈的使命感在全力以赴的工作中去体验工作的成就感，以愚公移山的精神、跨过迎评这道坎、征服迎评这座山。三是暑假即将开始，但迎评工作还在路上，各相关部门应利用暑期的大块时间完成资料整理等相关系统工作。最后，许院长对下一阶段工作的开展提出几条建议：一是迎评领导小组、迎评顾问应加强迎评工作的具体指导；二是通过开协调会的方式可解决部分工作交叉、任务不清的问题；三是重视学生深度访谈工作；四是各部门暑期分头落实迎评网站建设；五是各部门负责人高度重视本学年的数据平台采集及迎评资料的整理归档工作。

图一(会议现场)

图二(会议现场)