为加强职业教育“双师型”教师队伍建设，加快推进学校高质量发展，根据《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》《浙江教育厅办公室关于开展2024年职业教育“双师型”教师认定工作的通知》要求，现就我校开展职业教育“双师型”教师认定工作有关事项通知如下：

一、认定范围

职业教育“双师型”教师认定对象为承担教学任务的在职专业课教师（含实习指导教师）。公共课教师、校内其他具有教师资格并实际承担教学任务的人员，正式聘任的校外兼职教师，以及其他依法开展职业教育的机构中具有教师资格的人员，在符合一定条件的前提下可参照实施。

二、认定条件

《浙江省职业教育“双师型”教师认定标准指引（试行）》（见附件）

三、认定工作进程安排

学校职业教育“双师型”教师认定工作具体安排如下：

（一）教师申报。12月20日前完成。教师本人登录“浙江政务服务网”，访问“浙江省职业教育‘双师型’教师认定”事项，核对个人基本信息后，上传有关证明材料扫描件。教师可对照认定标准要求，结合自身实际情况，选择初级、中级或高级任一级别申报。首次认定时，认定标准条件不作时限要求。教师个人基本信息由系统从“全国教师管理信息系统”直接抓取，如信息有误，请登录“全国教师管理信息系统”进行修改。

（二）审查认定。学校人事处会同相关职能部门对申报教师信息及证明材料进行审查，并召开评议会议按照标准进行认定。

（三）认定结果经学校审批后，提交至省教育厅备案。

四、其他事项说明

（一）“双师型”教师认定工作每年组织一次。教师通过“浙江政务服务网”在线申报，实行线上申报、线上审核、线上查询、线上发证。

（二）“双师型”教师证书有效期为5年。有效期满后需重新认定。有效期内达到更高级别条件的教师可申请认定相应级别“双师型”教师。教师年龄达到50周岁及以上且已连续2次被认定为高级“双师型”教师的，证书长期有效。

（三）“双师”素质要求是高质量建设职业教育教师队伍的关键。学校在教学能力比赛、课题研究申报等工作中将明确对“双师型”教师资格的要求，在职称评聘、考核评优、推荐国内外培训进修等方面对“双师型”教师予以优先支持。

浙江特殊教育职业学院

2024年12月9日