根据浙江省教育厅办公室《关于在高等学校开展“浙江省优秀教师”评选表彰工作的通知》，结合学院教师实际，现就学院“浙江省优秀教师”评选推荐工作有关事项通知如下：

一、评选范围

学校在职在编一线教师。已获得省部级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的教师、学校中层正职及校级领导，原则上不参加评选。

二、评选条件

1.思想政治素质高，师德高尚，为人师表，恪尽职守，甘于奉献；

2.注重教研结合，知行合一，因材施教，教学经验丰富，育人效果好，深受学生爱戴，是学生的良师益友；

3.治学严谨，学风端正，有很好的团队精神；

4.积极主动承担本专科、研究生教学任务及学生思想政治工作，教学工作量饱满，育人效果好；

5.积极开展科学研究和社会服务工作，注重教学与科研的结合，成果突出；

6.年龄在60周岁以下

三、校内推荐名额：1名。

四、各教学部推荐人选必须同时符合以下条件：

1、在本校工作满5年，具有讲师及以上职称；

2、近三年教学业绩在B及以上；

3、近5年以第一作者在北大核心、浙大核心期刊目录发表文章；

4、近5年主持厅级及以上课题；

5、具有标志性的荣誉，育人、培养及指导学生成果。

五、校内推荐程序

1、教学部名额推荐分配，按教师数确定推选人选：基础教学部推荐本教学部教师2人，专业教学部推荐本教学部教师3人；行政兼课教师根据其主要授课任务纳入相应教学部推荐。

2、各教学部在6月26日前完成推荐，并由推荐人选填报《浙江省优秀教师推荐表》至学院办公室。

3、校长办公会议根据推荐人选业绩，择优确定学院推荐人选1名。

4、推荐人选在校内公示5个工作日后，按有关要求上报省教育厅。

附件：

1．《浙江省教育厅办公室关于在高等学校开展“浙江省优秀教师”评选表彰工作的通知》

2．《浙江省优秀教师推荐表》

学院办公室

2014年6月23日