校内各部门:
根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作的通知》(浙人社办函〔2024〕36号)精神,现将我校2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作有关事项通知如下。
一、总体要求
围绕深入贯彻党的二十大和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,贯彻落实全省“新春第一会”决策部署,紧密结合我省实际,聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性,注重实证研究,强化应用导向,研究成果要有较强的决策参考价值。
二、课题类别
本年度课题分为重点课题和一般课题,申报选题可参考《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》(见附件1)。重点课题给予2万元的经费资助,一般课题经费自筹。所有项目要求在2024年10月31日前完成并提交结题申请,按要求通过结题评审后,由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
三、申报条件
课题负责人应当承担实质性研究工作,具备相关研究储备和条件,且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级(或相当于副高级)以上专业职称,一般课题负责人原则上应当具有中级(或相当于中级)以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目,不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的,不得申报2024年项目。
四、申报程序
申报者要严格按本通知要求制作申报材料,做到规范、准确、齐全。
申报者填写《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》(见附件2)、《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》(见附件3),纸质稿(一式1份,燕尾夹固定)提交至教务处(科研处)7-222办公室,Word电子稿发送至邮箱cwu613@hotmail.com。
五、申报受理
申报截止时间为2024年4月25日,逾期不予受理。
课题申报受理后,省人力资源和社会保障厅将组织专家根据课题计划、前期成果、研究团队以及保障条件等,综合评定后确定立项名单并发文公布。
学校教务处(科研处)联系人:吴老师 0571-86999937(8937)。
附件:1.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南
2.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表
3.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页
教务处(科研处)
2024年4月10日