4月8日下午，我校举行4月学工例会暨“星光聚能站：辅导员职业素养与能力提升领航计划之辅导员团队心理辅导”。党委委员、副院长黄桂美以及学生工作部（学生处）、后勤管理处（安全保卫部）负责人、三系分管学生工作负责人、全体辅导员参加会议。学生工作部部长（学生处处长）赵晓旭主持会议。

黄桂美在总结讲话中强调，当前正值学期关键阶段，全体学工人员要切实提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，扎实推进各项工作。她提出三点要求：一是聚焦重点领域，精准施策。在毕业季管理、专升本考试组织、心理健康测评等关键环节做到精准施策、防范风险；二是强化责任担当，狠抓落实。通过完善责任链条、细化任务分解，确保各项工作落实落细；三是主动担当作为，提升服务。要深入了解学生个性化需求，用心用情做好思想引导、学业帮扶、就业指导等各项工作。

会上，特殊教育系、康复技术系、文化体育系（公共管理系）分别就3月份学生管理工作进行系统总结，汇报近期学生思想动态和行为特点，并提出针对性的教育引导方式。后勤管理处总结近期学生安全稳定工作，着重强调了防范电信诈骗、处理青春期恋爱矛盾等可能引发校园安全问题的关键点，并针对进一步加强校园安全管理工作提出具体措施。学生工作部（学生处）总结3月份学生管理工作，强调目前重点工作面临竞赛季、体测季；招生季；就业季三方面，要着力答好“三大题”。一是日常学生管理工作的“乘法题”，二是残疾人单独招生、高职提前招生、专升本考试的“加法题”，三是协同人力资源市场的“连线题”。

学工例会后，学工部心理健康中心面向全体辅导员开展“浙特星光聚能站：辅导员职业素养与能力提升领航计划之辅导员团队心理辅导”。辅导员们现场感受了数字化无感心理测评系统。心理健康中心教师现场为辅导员们讲解了心理测评结果及应用，并带领大家练习手指放松操，开展基于特质观理论、REACH宽恕模型的心理团队辅导活动，着力提升辅导员团队凝聚力、团队合作精神。

下一步，“浙特星光聚能站：辅导员职业素养与能力提升领航计划”将基于“浙特学工·博爱讲堂”“辅导员工作室”等学工平台，面向辅导员开展科研能力提升、团队建设、家校医协同、法律知识提升等方面的系列培训，赋能辅导员专业成长。