为加强我校新教职工队伍建设，使其尽快熟悉人事、教学、科研等各项工作规范，提高业务水平及适应工作的能力，学校组织开展了为期三天的新教工入职培训。

据悉，来自十个部门的负责人或相关工作人员结合部门工作实际对各项规章制度进行了宣讲。培训内容主要包括了解校史校情、职业道德教育、教学行政管理规章制度、教学能力提升、信息化资源使用等。

参训教师认为本次培训收获颇丰。他们纷纷表示，培训内容很丰富、知识有深度，有助于全面了解学校的历史、现状及未来发展，希望今后能在学校发展中贡献自己的力量。

党委委员、宣传统战部部长徐聪琴围绕“如何才能做一个讲好特教故事的好教师”作宣讲

组织部部长兼人事处处长李桂枝对新教职工进行师德师风培训

纪委副书记、纪委办公室主任姚春峰为新教职工作《扣好廉洁从教的第一粒扣子》宣讲

后勤管理处副处长周慧介绍了后勤管理处的服务事项

计划财务处副处长张抗解读了各项财务制度

学生工作部副部长方玉千为新教职工解读《班主任、辅导员工作职责及学生资助政策》

教务处（科研处）的副处长赵晓旭讲解教学科研工作规范及相关的教师业绩考核要求

校办杨晶老师和毛倩老师为新教职工讲解部门职能及合同管理、公文行文规范等内容

交流合作处处长邱淑女介绍了产教融合、国际交流合作等工作情况

特殊教育资源中心、图书信息中心副主任陈洁展示了常用信息系统及教育技术使用技术