4月2日下午，学校组织召开2022年部门工作考核方案征求意见座谈会，听取考核评优工作小组成员对学校考核工作的意见建议。党委副书记王金林出席并讲话，人事处处长李桂枝主持会议，相关部门的主要负责人和教师代表参加会议。

王金林指出，修订学校部门工作目标考核方案，就是要充分发挥考核的导向、激励和约束作用，进一步夯实工作责任、完善制度机制，不断提升学校内涵式发展水平。各部门要提高政治站位，围绕建设“国内一流、特色鲜明”的高等特殊教育学院目标及学校年度工作要点，对考核方案提出意见建议，努力推动学校“十四五”事业发展规划各项目标任务落实。

会上，李桂枝从设计思路、考核对象分类、考核内容、评分办法、评定结果、结果运用等方面对方案进行了详细解读。相关部门负责人和教师代表发言，对考核的制度设计、评分方法、结果运用等提出了很多完善意见，希望探索更为公平、有效、科学的考核办法。