为认真贯彻落实党的十九大精神，深入挖掘教师队伍中的最美现象，充分发挥先进典型的示范作用，大力推进新时代师德师风建设，营造尊师重教、见贤思齐的浓厚氛围，激励广大教师始终坚持“四个相统一”，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，根据省教育工会《关于开展第四届浙江省“最美教师”选树活动的通知》（浙教工〔2020〕6号）文件精神，经学院党委同意，决定开展我院第三届“最美教师”选树活动。

一、评选机构

活动由学院工会负责组织实施，成立专门的选树活动组委会。

组 长：王金林

成 员：由工会委员、办公室、教务处、组织人事处、学工部负责人组成。

二、选树范围

在我校从事教学工作满5年的在职一线教师，学校领导原则上不参选。已经获得过省“最美教师”荣誉的不再参选。

三、选树名额

选树学院“最美教师”1名，提名奖2名。

四、选树标准

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚党和人民的教育事业，并具备以下条件：

（一）有坚定的理想追求

立志培养能够担当民族复兴大任的时代新人，坚定“四个自信”，带头践行社会主义核心价值观，积极投身建设 新时代中国特色社会主义，热切追逐中国梦。

（二）有高尚的师德情操

始终坚守教师职业初心使命，模范践行教师职业道德规范，奋力担当立德树人根本任务。

（三）有无私的奉献精神

在困难面前能挺身而出，冲锋在前，不计个人得失和安危，有甘于奉献、大爱无疆的崇高精神。

（四）有强烈的改革意识

始终遵循教育规律、紧跟时代潮流，积极投身教育教学改革，勇于创新，大胆实践，成效显著。

（五）有精湛的教学技艺

思想活跃，视野开阔，治学严谨，知识渊博，教学有方，业绩突出。

（六）有良好的评价口碑

同行尊敬，学生爱戴，社会赞誉，组织嘉奖。

组织嘉奖需符合以下条件之一：

1、获市级及以上奖励（含本人获市级及以上教学竞赛奖励、指导学生获市级及以上竞赛奖励）；

2、有较大社会影响力事迹、被主流媒体宣传报道。

五、选树步骤

（一）支部工会小组联合推荐阶段（2020年5月14-17日）

1.推荐人选数量

根据从事教学工作满5年的人数的10%确定推荐人选7名。教师按教学隶属归口相应系部。各推荐单位须满额推荐7人；且每个系部至少推荐1人，即基础教学部、艺术系、特教康复系至少推荐1人。

2.推荐程序

各系（部）支部会同本部门工会小组进行联合推荐，从学院第三届“最美教师”推荐对象范围名单中（附件1）按名额分配组成足额推荐候选人（未按名额分配推荐或者未足额推荐的为无效推荐）。5月15日前将《第三届学院“最美教师”候选人推荐表》（附件2）、《第三届学院“最美教师”申报表》（附件3）以支部为单位报送至学院工会王珏瑜处。候选人所在支部对其思想政治表现做出鉴定。

（二）审核阶段（2020年5月18日）

选树工作组委会对系（部）推荐的候选人人选进行资格初审。审核小组由组织人事处、校办公室、教务处负责人及工会委员代表组成，并根据各支部推荐情况，将候选人名单报学院党委。

（三）评审阶段（2020年5月19日-22日）

1.集中展示（5月19日-22日）

在校园网、微信公众号上展示“最美教师”候选人先进事迹。

2.评选方式（5月19日-22日）

本次评选通过支部评审、学生网络投票、教工网络投票，形成支部推荐结果、学生选票结果、教工选票结果。评委会评审根据上述三轮推荐结果，讨论人选。

网络评审：（5月19日-21日）

全校学生、教职工通过钉钉平台网络投票（严禁非正常投票，一旦发现取消参评资格）,在候选人中选出3名，不得多选也不得少选。

支部评审：

以支部首轮推荐结果为准。

评委会评审：（5月22日）

（1）成立评审委员会。设委员共15人，由工会委员代表5名（含工会主席、副主席）、系部教代会代表6名（各系部2名）、办公室、组织人事处、教务处、学工部负责人组成。如出现评审委员会成员入围的，应予以回避。

学院纪检监察部门负责抽取参与评审的工会委员（不含主席、副主席）、系部教代会代表。因人员回避原因出现评审委员缺额，也由纪检部门从教代会代表中抽取补足。

（2）产生最美教师提名奖人选建议名单。树选活动组委会根据网络评审、支部评审结果提出候选人建议名单。学生网络投票、教师网络投票、支部评审三个序列按投票排名将参选人分为三类：

一类：得票数三个序列排序名次均处于前3的；

二类：得票数两个序列排序名次均处于前3的；

三类：得票数一个序列排序名次处于前3的；

①一类候选人中三个序列均为第一的直接入围校“最美教师”提名奖人选；

②如果一类候选人小于3人，考虑二类候选人，依次类推。

如果一类与二类候选人之和大于3人，由评审委员会对二类候选人进行无记名投票，得票数需超过三分之二，按照票数高低排序，票数高者当选。若出现得票数不足三分之二情况的，则根据票数高低按“缺额数+1”确定候选人进行再次投票，票数高者当选；若出现平票情况的，再次组织投票。

如果一类与二类候选人之和仍然小于3人，考虑三类候选人。如果一类、二类、三类候选人之和大于3人，由评审委员会对三类候选人进行无记名投票，得票数需超过三分之二，按照票数高低排序，票数高者当选。若出现得票数不足三分之二情况的，则根据票数高低按“缺额数+1”确定候选人进行再次投票，票数高者当选；则若出现平票情况的，再次组织投票。

选树活动组委会向党委会提交入围提名奖人选名单（3名），以及有关评选情况。

（四）名单确定（5月25日-29日）

党委会讨论决定获奖名单。学院党委会根据人选事迹情况及评选情况，从入围提名奖3名人选中，决定1名校最美教师奖，2名提名奖。

获奖名单在校园网上公示5天，并按有关要求上报省教育工会。

（五）表彰阶段（2020年9月初）

在第36个教师节前夕进行表彰，学校“最美教师”，奖励3000元，学校“最美教师”提名奖，奖励1000元。

六、其他

学院“最美教师”将报送至浙江省教育工会参加第四届浙江省“最美教师”选树活动。

浙江特殊教育职业学院工会委员会

2020年5月13日