7月4日，我院对7名新提任中层干部进行了任前集体谈话，省纪委监委派驻省民政厅纪检监察组组长李谙主谈，学院党委书记陈平主持。

李谙组长指出，任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是我们党的优良传统和干部任用的重要制度规定。她对新提任中层干部提出两点要求：一是守纪律、讲规矩。前提要加强政治理论和专业知识学习；根本在守法纪守制度，要懂得思考，懂得拒绝；核心是忠诚，要坚持党的领导，落实党委决策。二是慎用权、作表率。要树立正确的权力观和受监督观，以服务师生为本，以开放的心态接受监督；要珍惜会算账，算好政治账、亲情账、经济账、名誉账、健康账和自由账；要他律更要自律，要有明确的底线意识，规范自身的职业行为，把好亲情观、交友观、小节观和利益观。她还提了三点希望：一是务必高大上，要求新提任中层干部做到站位高、格局大、心态向上；二是着力细实小，要求工作要仔细，小事要关注，要做实实在在的事；三是力戒慵懒散，力戒好人主义，要以学生终身发展为立足点，强化责任担当，不断提升管理、服务、科研、教学等各方面水平。

陈平书记以“讲好四句话，做好特教人”勉励新提任干部：一要对党忠诚，要坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央绝对权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，不折不扣落实中央和省委的决策部署。二要加强学习，不仅要加强政治理论学习，提高政治素养，还要加强业务知识的学习，创新理念和工作方式方法，以迎合学院和残疾人事业的发展要求，克服本领恐慌。三要创新担当，要大胆解放思想、更新观念，善于运用创新的理念、改革的举措、努力在各个部门岗位创造出更多的特教模式、特教经验。四要清正廉洁，在思想上、作风上、用权上都要守住底线，干净干事、清白做人。

谈话会上，7名新提任中层干部一致表态将在新岗位上尽心履职，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉接受监督，真正做到自重、自省、务实、清廉。