招聘会-2022年富阳区面向高校开展“引才职通车·乐业富阳”校企直聘活动

发布时间:2022年05月20日 点击数:

 

高校毕业生就业季已到来,由杭州市富阳区人力资源和社会保障局主办、杭州市富阳区人力资源管理协会承办的2022富阳区“引才职通车·乐业富阳”校企直聘活动正式开展。本次活动为线上招聘,支持在线投递简历、企业直聊、视频面试。

我们将邀请富阳区知名企业提供上万个校招岗位。本次活动推出电脑端、移动端和微信等各种渠道,方便大学生随时随地在网上求职,此次活动不向企业和求职者收取任何费用。欢迎广大用人单位和大学生报名,来富阳就业创业。

部分参会企业:

序号

公司名称

公司规模

1

浙江金固股份有限公司

1000人以上

2

浙江金火科技实业有限公司

200-500

3

杭州日月电器股份有限公司

1000人以上

4

浙江富春江通信集团有限公司

1000人以上

5

浙江中南绿建科技集团有限公司

500-1000

6

富通集团有限公司

1000人以上

7

杭州中策清泉实业有限公司

1000人以上

8

杭州广安汽车电器有限公司

200-500

9

浙江华丰新材料股份有限公司

200-500

10

浙江知联富春江税务师事务所有限责任公司

200-500

11

杭州巨骐信息科技股份有限公司

200-500

12

海正药业(杭州)有限公司

1000人以上

13

海正生物制药有限公司

200-500

14

浙江博锐生物制药有限公司

1000人以上

15

杭州联华华商集团有限公司富阳育才路店

200-500

16

杭州天铭科技股份有限公司

200-500

17

杭州贝斯特气体有限公司

50-200

18

浙江三方控制阀股份有限公司

200-500

19

浙江中医药大学中药饮片有限公司

50-200

20

杭州名轩卫生用品有限公司

50-200

21

杭州大立过滤设备有限公司

500-1000

22

浙江大同建设工程有限公司

50-200

23

杭州集世迈新能源智能装备股份有限公司

50-200

24

网赢如意仓供应链有限公司

200-500

*企业排名不分先后,更多企业信息请进入活动页面查看

一、活动组织

主办单位:杭州市富阳区人力资源和社会保障局

承办单位:杭州市富阳区人才管理服务中心

协办单位:杭州市富阳区人力资源管理协会

校招招(www.xiaozhaoing.com

二、活动主题

2022年“引才直通车·乐业富阳”校企直聘活动

三、服务对象

富阳区企业,全国高校大学生。

四、活动报名方式

1、电脑登陆:https://www.xiaozhaoing.com/zphnet/index.php?c=show&id=100

2、小程序扫码登陆,点击导航图标进入双选会:

富阳区大学生就业创业扶持政策

杭州市应届毕业生生活补贴:毕业1年内来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员(外国人才),可享受一次性生活补贴,标准为全日制本科生1万元/人、全日制硕士研究生3万元/人、全日制博士研究生10万元/人(毕业时间在20211014日前的为5万元/人)。在富阳区连续工作满3年可再次申领一次性生活补贴,标准与首次享受时相同。

富阳区一次性生活补贴:毕业1年内来富工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员(外国人才),在享受杭州市级一次性生活补贴的基础上,可再享受区级一次性生活补贴,标准为普通全日制本科生1万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、全日制硕士研究生2万元/人、全日制博士研究生3万元/人。区级生活补贴分两次发放,在富缴纳社会保险每满1年发放50%

富阳区工作生活补贴:由富阳区企业、教育卫健事业单位新招引来富工作的中级职称(技师)及以上职业资格人才和毕业5年内的全日制本科及以上学历往届毕业生可享受工作生活补贴,标准为普通全日制本科生500//月、国内外重点高校全日制本科生(中级职称、技师人才)800//月、全日制硕士研究生(副高职称、高级技师人才)1000//月、全日制博士研究生(正高级职称人才)1500//月。在富缴纳社会保险每满1年发放1次工作生活补贴,补贴期限不超过3年。

富阳区职业水平提升补贴:对新取得相关职称、技能证书的富阳区企业人才,发放一次性职业水平提升补贴,取得中级职称(技师)、副高职称(高级技师)和正高级职称的,分别按1000/人、5000/人、10000/人标准给予补贴。对通过我区资格审查取得初、中、高级全国社会工作者职业水平证书并按要求完成证书登记的人员(不含公务员、事业人员),分别按1000/人、2000/人、5000/人标准给予一次性补贴。

富阳区高层次人才认定奖励:通过富阳区新申报认定为杭州市D类及以上的(或已通过我区申报认定为杭州市D类及以上并完成认定结果备案的)人才,给予1万元/人的一次性高层次人才认定奖励。

富阳区高层次人才住房保障:对在区内无房且未享受住房优惠政策的新引进的应届全日制本科(含)以上大学生发放租房补贴,标准为每户每年1万元,可发放3年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过3年。对在富购买首套住房的A-E类人才,可分别给予各级最高共800万元、250万元、180万元、120万元、40万元的购房补贴,或2500/月的租房补贴。由富阳区企业、教育卫健事业单位引进的区级F1F2F3类人才,分别给予最高30万元、15万元、12万元的购房补贴,或最高1500/月、1000/月、800/月的区级租房补贴(其中浙江省重点建设高校本科生只享受租房补贴)。

富阳区F类人才目录F1类(其他博士研究生)、F2类(硕士研究生、其他副高职称人才、其他高级技师)和F3类(国内外重点高校本科生、中级职称人才、技师)。

富阳区新富阳人租房补贴:对首次来富阳企业工作或自主创业、富阳无房、未承租公房、未享受政府住房补贴且自行租房的“新富阳人”,给予2000/人的租房补贴。

 

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